Ocupación
Desocupación
Horas de trabajo
Ingresos mensuales
Informalidad
Género
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INE 2021.
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INE 2021.
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INE 2021.
El tercer trimestre de 2021 la tasa de participación es de 77.26%, número que se encuentra 3.74 puntos porcentuales por encima del reportado el tercer trimestre de 2019.
La tasa de ocupación al tercer trimestre de 2021 es de 73.62% (6,318,532 personas), cifra mayor en 2.49 puntos porcentuales al reportado el tercer trimestre de 2019.
La tasa de desocupación asciende a 4.71% el tercer trimestre de 2021 (311,982 personas), dato que se posiciona 1.46 puntos porcentuales por encima del reportado el tercer trimestre de 2019.
6630514
6318532
311982
Fuente: Elaboración propia con base en las ECE. Fundación ARU, 2021.
Fuente: Elaboración propia con base en las ECE. Fundación ARU, 2021.
38.82 horas
El primer trimestre de 2020 el 82.01% de los empleos en Bolivia son informales, cifra que se encuentra 2.33 puntos porcentuales por encima del reportado el primer trimestre de 2019.
El primer trimestre de 2020 el sector informal en Bolivia asciende a 78.47%, porcentaje que varia en 1.19 puntos porcentuales en relación al reportado el primer trimestre de 2019.
El tercer trimestre de 2021 en promedio los bolivianos trabajan 39 horas a la semana. A diferencia del reportado el tercer trimestre de 2019 con 41 horas semanales.
La población económicamente activa ha ido incrementando paulatinamente entre el primer trimestre de 2016 y el primer trimestre de 2021. Se observa una leve caída en el nivel de participación de la población el cuarto trimestre de 2019, indicador que se recupera en el siguiente periodo.
Entre el cuarto trimestre de 2015 y el tercer trimestre de 2019 el número de personas ocupadas ha ido incrementando, número que en los dos primeros trimestres de cada año tiende a disminuir y en los últimos dos a aumentar. Este comportamiento cambia a partir del cuarto trimestre de 2019, periodo en el que se observa una caída en la cantidad de personas ocupadas.
Se observa que la tasa de desocupación entre el cuarto trimestre de 2015 y el tercer trimestre de 2019 varia aproximadamente entre el 3% y 4%. El indicador se acentúa el primer trimestre de cada año, el cual llega a su punto más alto el primer trimestre de 2021, donde el 6.26% de la población económicamente activa se encuentra desocupada.
Los ingresos laborales por la actividad principal que desempeña la población ocupada + y la población remunerada ++ presentan una tendencia positiva entre el cuarto trimestre de 2015 y el primer trimestre de 2019. Esta tendencia cambia a partir del segundo trimestre de 2019 hasta el cuarto trimestre de la misma gestión y presenta una ligera recuperación el primer trimestre de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
Se observa un crecimiento paulatino del empleo y el sector informal entre el segundo trimestre de 2016 y el tercer trimestre de 2019. Esta tendencia fue más pronunciada a partir del cuarto trimestre de 2019 en especial en el indicador del empleo informal.
El primer trimestre de 2016 la población ocupada en promedio trabaja 44 horas a la semana, cifra que ha ido disminuyendo paulatinamente. El primer trimestre de 2021 la población reporta que trabaja alrededor de 39 horas a la semana.
| Fecha | Decreto | Objetivo | URL |
|---|---|---|---|
| 16 de marzo, 2020 | Decreto Supremo N°4196 | Establecimiento de una cuarentena nacional. - La jornada laboral en entidades públicas y privadas se desarrollará a partir de las 8:00 am a 13:00 pm. - El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social otorgará licencias especiales con goce de haberes a personas con enfermedad base, de 60 años o más, mujeres embarazadas y padres o madres con niños/as menores de 5 años. - El horario del trasporte público y privado se limita entre las 5:00 am a 18:00 pm. - Suspensión de vuelos comerciales internacionales y del trasporte terrestre, fluvial y lacustre internacional, interdepartamental e interprovincial. | 1 |
| 14 de abril, 2020 | Decreto Supremo N° 4216 | Se establece el Programa Especial de Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana empresa y el Plan de Emergencia de Apoyo al Empleo y Estabilidad Laboral a las empresas legalmente constituidas | 2 |
| 23 de junio, 2020 | Decreto Supremo N°4272 | Aprobación del Programa Nacional de Reactivación del Empleo. | 3 |
| 24 de julio, 2020 | Decreto Supremo N° 4295 | Se otorga certificados de incapacidad temporal por Covid-19 y altas medicas derivadas del contagio del mismo al personal de entidades públicas y privadas. | 4 |
| 27 de agosto, 2020 | Decreto Supremo N°4314 | Se establece la transición de la cuarentena a la fase de post confinamiento con vigilancia comunitaria activa de casos de Covid-19. | 5 |
| 7 de septiembre, 2020 | Decreto Supremo N°4325 | Se reglamenta la aplicación del artículo 7 de la ley N° 1309 (30 de junio de 2020) para los trabajadores del sector público; artículo que establece que en caso de despido o desvinculación el trabajador debera ser reintegrado o se otorgara la ampliación de su contrato laboral. | 6 |
| 13 de octubre, 2020 | Decreto Supremo N° 4364 | Establece medidas de alivio económico a las empresas del sector privado para la creación y preservación del empleo. | 7 |
| 26 de noviembre, 2020 | Decreto Supremo N°4400 | Establece medidas para la promoción y recuperación del sector turismo. | 8 |
| 16 de diciembre, 2020 | Decreto Supremo N°4422 | Establece un Régimen Extraordinario de Regulación administrativa de las obligaciones de los empleadores del sector privado para la creación y preservación del empleo vigente hasta el 30 de junio de 2021. | 9 |
| 1 de mayo, 2021 | Decreto Supremo N°4501 | Establece el salario mínimo nacional en Bs. 2,164 para la gestión 2021. | 10 |
| 21 de julio, 2021 | Decreto Supremo N°4543 | Fortalece las medidas de apoyo de promoción y recuperación del turismo a través de la Entidad Pública Desconcentrada CONOCE - BOLIVIA. | 11 |
| 2 de agosto, 2021 | Decreto Supremo N°4560 | Establece programas con el fin de apoyar la productividad, producción o comercialización de hortalizas, ganado bovino, piña, banano y plátano . | 12 |
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Periodo
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Fecha
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Indicador
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Similar periodo un año antes
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|---|---|---|---|---|
| (%) | Indicador (t-1) | Variación (pp) | ||
| Tasa de participación global | ||||
| Pre- pandemia | Enero - marzo 2020 | 67.6 | 67.8 | -0.2 |
| Cuarentena rígida | Abril - Mayo 2020 | 59.3 | 67.7 | -8.4 |
| Cuarentena dinámica | Junio - Septiembre 2020 | 62.9 | 68.2 | -5.3 |
| Post confinamiento | Octubre -diciembre 2020 | 68.7 | 67.5 | 1.2 |
| Segunda Ola de contagio | Enero - marzo 2021 | 70.7 | 67.6 | 3.1 |
| Tasa de ocupación | ||||
| Pre- pandemia | Enero - marzo 2020 | 63.6 | 63.3 | 0.3 |
| Cuarentena rígida | Abril - Mayo 2020 | 54.8 | 64.2 | -9.3 |
| Cuarentena dinámica | Junio - Septiembre 2020 | 56.3 | 65.2 | -8.8 |
| Post confinamiento | Octubre -diciembre 2020 | 62.8 | 64.2 | -1.4 |
| Segunda Ola de contagio | Enero - marzo 2021 | 64.4 | 63.6 | 0.8 |
| Tasa de desocupación | ||||
| Pre- pandemia | Enero - marzo 2020 | 5.8 | 6.5 | -0.7 |
| Cuarentena rígida | Abril - Mayo 2020 | 7.5 | 5.2 | 2.4 |
| Cuarentena dinámica | Junio - Septiembre 2020 | 10.5 | 4.5 | 6.0 |
| Post confinamiento | Octubre -diciembre 2020 | 8.5 | 4.9 | 3.7 |
| Segunda Ola de contagio | Enero - marzo 2021 | 8.9 | 5.8 | 3.1 |
En el periodo pre-pandemia (enero-marzo 2020) las tasas de participación, ocupación y desocupación en las áreas urbanas permanecieron estables con variaciones poco significativas respecto al mismo periodo del 2019. Durante la cuarentena rígida (abril-mayo de 2020), la tasa de desocupación aumentó 2.4 pp. respecto a similar periodo de 2019. Sin embargo, la mayor elevación del indicador se observó durante la cuarentena dinámica. Se advierte una recuperación de la fuerza laboral en el periodo de post-confinamiento y la segunda ola de contagios.
Entre abril y mayo de 2020 (cuarentena rígida) la tasa de participación disminuyó 8.4 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2019 y cayó en 5.3 puntos porcentuales entre junio y septiembre de 2020 respecto al mismo periodo de 2019. Se observa una recuperación de la fuerza laboral a partir de octubre de 2020.
La tasa de ocupación disminuyó 9.3 puntos porcentuales entre abril y mayo de 2020 (cuarentena rígida) respecto al mismo periodo del año anterior, 8.8 pp. en la entre junio y septiembre de 2020 (cuarentena dinámica) y 1.4 pp. durante el post-confinamiento. El indicador presenta una leve recuperación el primer trimestre de 2021 (Segunda ola de contagio).
Durante enero y marzo de 2020 la tasa de desocupación disminuyó 0.7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2019. A partir de abril de la misma gestión, los niveles de desempleo reportados son mayores en relación al mismo periodo del año anterior. Entre junio y septiembre de 2020 los niveles de desempleo llegan a su punto más alto (10.5%), cifra que representa el doble del reportado el mismo periodo de 2019.
La población económicamente activa ha ido incrementando paulatinamente entre el primer trimestre de 2016 y el primer trimestre de 2021. Se observa una leve caída en el nivel de participación de la población el cuarto trimestre de 2019, indicador que se recupera en el siguiente periodo.
Los niveles de participación en áreas rurales y urbanas presentan un crecimiento entre el cuarto trimestre de 2015 y el tercer trimestre de 2019. En áreas rurales, la tasa de participación continuó incrementando en periodos posteriores, caso contrario a la participación en áreas urbanas, indicador que disminuyó entre el cuarto trimestre de 2019 y el segundo trimestre de 2020 y muestra una recuperación a partir del tercer trimestre de 2020.
Entre el cuarto trimestre de 2015 y el tercer trimestre de 2019 el número de personas ocupadas en Bolivia tiende a disminuir en los primeros dos periodos del año y a aumentar en los últimos dos trimestres. Este comportamiento cambia a partir del cuarto trimestre de 2019, periodo en el que se observa una caída en la cantidad de personas ocupadas.
En general los niveles de ocupación en las áreas rurales son mayores en relación a los niveles reportados en las áreas urbanas, cifras que han ido incrementando paulatinamente. Los niveles de ocupación en las áreas urbanas presentan una disminución a partir del tercer trimestre de 2019, conducta que fue más pronunciada el segundo trimestre de 2020. A partir del tercer trimestre de 2020 se observa una recuperación en el indicador.
En general se observan pequeños cambios en la distribución de la población ocupada por actividad económica. El porcentaje de ocupados en agricultura en el segundo trimestre de 2021 es de 5.59%, cifra que aumentó en 0.16 puntos porcentuales en relación al reportado el segundo trimestre de 2020. El porcentaje de ocupados en industria en el segundo trimestre de 2021 es de 13.91%, cifra que es 1.14 puntos porcentuales menos en relación al reportado el segundo trimestre de 2020. En cuanto al porcentaje de ocupados en servicios y otros, las cifras al cuarto trimestre de 2020 son de 62.45% y 17.42% respectivamente, mostrando una variación de – 0.67 y 0.09 puntos porcentuales en relación a las cifras reportadas el cuarto trimestre de 2019.
En general se observa que en las tres categorías ocupacionales el empleo equivalente a tiepo completo tuvo una caída a partir del segundo trimestre de 2020. Sin embargo, el empleo equivalente a tiempo completo muestra una recuperación en las tres categorías a partir del cuarto trimestre de 2020.
Se observa un crecimiento paulatino del empleo y el sector informal entre el segundo trimestre de 2016 y el tercer trimestre de 2019. Esta tendencia fue más pronunciada a partir del cuarto trimestre de 2019 en especial en el indicador del empleo informal.
Se observa que en general el sector informal y la cantidad de empleos informales predomina en las áreas rurales. Entre el cuarto trimestre de 2015 y el segundo trimestre de 2019 la cantidad de empleos informales muestra un leve decrecimiento en áreas rurales, tendencia que cambia a partir de tercer trimestre de 2019. La cantidad de empleos informales en áreas urbanas sigue una tendencia similar, con la diferencia que la tendencia cambia a partir del primer trimestre de 2019.
Se observa que el número de personas desocupadas en Bolivia se acentúa el primer trimestre de cada año, periodo en el cual la tasa de desocupación se sitúa alrededor del 4%. El primer trimestre de 2021 el indicador llega a su punto más alto, donde el 6.26% de la población económicamente activa se encuentra desocupada.
Los niveles de desocupación en las áreas urbanas en promedio son mayores en relación a los niveles reportados en las áreas rurales. A partir del cuarto trimestre de 2019, los niveles de desocupación en las áreas urbanas presentan una tendencia creciente, indicador que llega a su punto más alto el tercer trimestre de 2020 (10.8%) El indicador muestra una disminución a partir del cuarto trimestre de 2020.
Los ingresos laborales por la actividad principal que desempeña la población ocupada + y la población remunerada ++ presentan una tendencia positiva entre el cuarto trimestre de 2015 y el primer trimestre de 2019. Esta tendencia cambia a partir del segundo trimestre de 2019 hasta el cuarto trimestre de la misma gestión y presenta una ligera recuperación en el primer trimestre de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
Los ingresos laborales por la actividad principal que desempeña la población ocupada + y la población remunerada ++ del área urbana y rural presentan una tendencia positiva entre el cuarto trimestre de 2015 y el primer trimestre de 2019, tendencia que cambió a partir del segundo trimestre de 2019. Los ingresos de la población ocupada del área rural presentan una ligera recuperación el primer trimestre de 2020; en cambio, los ingresos laborales de la población ocupada del área urbana continúan disminuyendo, conducta que es más pronunciada el segundo y tercer trimestre de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
El primer trimestre de 2016 la población ocupada en promedio trabaja 44 horas a la semana, cifra que ha ido disminuyendo paulatinamente. El primer trimestre de 2021 la población reporta que trabaja alrededor de 39 horas a la semana.
En promedio los trabajadores del área urbana tienden a trabajar más horas a la semana en comparación con aquellos que se desempeñan en áreas rurales. Entre el cuarto trimestre de 2015 y el primer trimestre de 2020, ambas cifras presentan una tendencia decreciente; sin embargo, a partir del tercer trimestre de 2020 se observa un incremento del indicador en áreas urbanas.
La tasa de participación entre 2015 y 2018 ha ido incrementando paulatinamente. Este comportamiento cambió a partir de agosto de 2019, donde la tasa de participación presenta una caída (con excepción de diciembre de 2019 y enero de 2020) y una mejora en los primeros meses de 2021.
La tasa de participación en áreas urbanas y rurales presenta un crecimiento paulatino entre 2015 y 2019. A partir de marzo de 2020 se observa un decrecimiento en el indicador en áreas urbanas y una recuperación del mismo desde julio de 2020.
Entre el 2015 y 2018, la tasa de ocupación tiende a presentar caídas en los primeros dos meses del año y una recuperación en los siguientes periodos. Este comportamiento cambió a partir de noviembre de 2019, donde la tasa mensual de ocupación presenta una caída alrededor de 2 puntos porcentuales. El indicador mejora en los primeros meses de 2021.
La tasa de ocupación en áreas rurales presenta un crecimiento paulatino entre 2015 y 2018; a partir de noviembre de 2018 se observa un decrecimiento en el indicador y una recuperación desde febrero de 2019. En las áreas urbanas el indicador presenta un crecimiento entre 2015 y 2019, tendencia que cambió entre enero y mayo de 2020 y una recuperación a partir de junio de 2020
Entre octubre de 2015 y enero de 2021 se observa que no hubo mucha variación en cuanto a la distribución de la población ocupada en las cuatro actividades económicas. El porcentaje de ocupados en agricultura en diciembre de 2020 es de 5.75%, cifra que es 0.65 puntos porcentuales mayor en relación al reportado en diciembre de 2019. El porcentaje de ocupados en industria es de 13.36%, cifra que es 0.47 puntos porcentuales menor al reportado en diciembre de 2019. En cuanto al porcentaje de ocupados en servicios y otros, las cifras a diciembre de 2020 son de 62.83% y 17.79% respectivamente, mostrando una variación de 0.25 y -0.7 puntos porcentuales en relación a las cifras reportadas en diciembre de 2019.
En general se observa que en las tres categorías ocupacionales el empleo equivalente a tiepo completo tuvo una caída a partir del mes de febrero de 2020. Sin embargo, el empleo equivalente a tiempo completo muestra una recuperación en las tres categorías a partir del mes de octubre de 2020.
Se observa que los indicadores de empleo y sector informal presentan una tendencia positiva entre 2016 y 2017 y una tendencia negativa entre 2018 y mediados de 2019. A partir de junio de 2019 en ambos indicadores se observa un crecimiento paulatino, tendencia que es más pronunciada en el indicador de empleo informal.
En general el sector informal y la cantidad de empleos informales en áreas rurales son más predominantes en comparación con las áreas urbanas. A partir de julio de 2019 se observa una tendencia positiva en los indicadores de ambas áreas residenciales, tendencia que es más pronunciada en los indicadores del área rural.
Entre 2015 y 2018, los niveles de desempleo tienden a ser bajos en los últimos meses del año. Sin embargo, a partir de noviembre de 2019 el indicador muestra una tendencia creciente, llegando a su punto más alto en enero de 2021 con un nivel de 7.16%. El indicador muestra un decrecimiento en los siguientes meses de la misma gestión.
Los niveles de desempleo en áreas urbanas son mayores en relación a los niveles de desempleo en las áreas rurales, cifras que tienden a incrementar en los primeros meses de cada año. A partir de diciembre de 2019, en las áreas urbanas se observa una tendencia positiva en el indicador y un decrecimiento del mismo desde septiembre de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
Los ingresos laborales urbanos por la actividad principal que desempeña la población ocupada + y la población remunerada ++ presentan una tendencia positiva entre 2015 y 2020. Sin embargo, el indicador presentan una fuerte caída en marzo de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
Los ingresos laborales por la actividad principal que desempeña la población ocupada + y la población remunerada ++ del área urbana y rural presentan una tendencia positiva entre 2015 y 2019. En los primeros meses de 2020 los ingresos de la población ocupada del área rural continuan creciendo, contrario a los ingresos de la población ocupada del área urbana, indicador que disminuye llegando a su punto más bajo en julio de 2020.
+ La población ocupada se define como toda persona que por lo menos trabajó una hora en alguna actividad económica la semana anterior.
++ La población remunerada son todas aquellas personas ocupadas que tienen un ingreso mayor a cero.
En enero de 2016 la población ocupada en promedio trabaja 44 horas a la semana, cifra que ha ido disminuyendo paulatinamente. En enero de 2020 la población reporta que trabaja alrededor de 39 horas a la semana.
En promedio los trabajadores del área urbana tienden a trabajar más horas a la semana en comparación con aquellos que se desempeñan en áreas rurales. Entre 2015 y 2020, ambas cifras presentan una tendencia negativa; sin embargo, a partir de agosto de 2020 se observa un incremento del indicador en áreas urbanas.
En un escenario pre-pandemia, la ocupación era creciente y se expresó en las variaciones interanuales, siendo que aquella era mayor entre las mujeres. Sin embargo, en el segundo trimestre del 2020 la tasa de participación sufrió una caída abrupta de un trimestre a otro, la cual es más profunda para las mujeres.
Desde el segundo trimestre de 2020 se presentan pérdidas más fuertes en participación para el caso de las mujeres. En el tercer trimestre de 2020 aún se presentan caídas en el número de trabajadores, en una magnitud menor, pero aún es mayor para el caso de las mujeres. A partir del cuarto trimestre incidencia de recuperación en este trimestre se da para el caso de las mujeres.
La tasa de participación por edad se observa que las que tienen una participación más alta son mujeres adultas jóvenes y mayores (entre 25 y 54 años de edad) mujeres más jóvenes y adultas mayores tienen una tasa más baja por debajo del 50%.
En cuanto al número de niños en el hogar no se observan grandes diferencias en la participación.
Según quintiles de ingreso dado que las mujeres pertenecientes al primer quintil se encuentran rezagadas en temas de participación respecto a los demás quintiles. Asimismo, mientras se pasa a quintiles de ingreso superiores la tasa de participación va en aumento.
La caída en el segundo trimestre de 2020 corresponde a un -13% en el caso de las mujeres y a un -8% en el caso de los hombres en el segundo trimestre del 2020. En el tercer trimestre de 2020 se reportan las caídas más profundas para el caso de las mujeres pues la magnitud se incrementa a un -15% y para los hombres se reduce a casi un -5%. En el primer trimestre de 2021 esta situación mejora sobre todo para las mujeres quienes presentan una recuperación mayor al 5%.
La incidencia de esta pérdida en la ocupación por sexo se puede observar una mayor paridad en las pérdidas en la ocupación en el segundo y tercer trimestre de 2020. En el último trimestre del 2020 la recuperación es similar tanto para hombres como para mujeres y entre ellas se registra un aumento considerable en el primer trimestre de 2021.
Por edad se observa que las que tienen una ocupación más alta son mujeres adultas jóvenes y mayores (entre 25 y 54 años de edad) mujeres más jóvenes y adultas mayores tienen una tasa más baja por debajo del 50%.
En cuanto al número de niños en el hogar no se observan grandes diferencias en la ocupación.
Según quintiles de ingreso dado que las mujeres pertenecientes al primer quintil se encuentran rezagadas en temas de ocupación respecto a los demás quintiles. Asimismo, mientras se pasa a quintiles de ingreso superiores la tasa de ocupación va en aumento.
Para el caso de la ocupación femenina se observa que corresponden las caídas más altas a transporte, almacenamiento y comunicaciones (67 mil), actividades artísticas y otros (54 mil) y comercio y reparación de vehículos (45 mil), seguido de administración pública y servicios de educación y salud (31 mil); el conjunto de las caídas en estas actividades representa el 82% del total de las caídas de las mujeres. Para el caso de los hombres corresponden a la industria manufacturera (49 mil), construcción (31 mil), actividades artísticas y otros (32 mil) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (23 mil); estas actividades representan el 70% del total de las caídas.
La mayor recuperación se da en la actividad de comercio y reparación de vehículos especialmente para el caso de las mujeres donde existen 106 mil empleos más de mujeres. Otras actividades con recuperaciones son el de actividades artísticas y de hogares privados, transporte, almacenamiento y comunicaciones, industria manufacturera y agricultura. Para el caso de los hombres, los sectores con mayor recuperación con construcción, comercio y reparación de vehículos y agricultura.
La incidencia de pérdida en el trabajo asalariado evidencia que los hombres son lo que presentan las pérdidas netas mayores en el segundo trimestre del 2020. En el tercer trimestre se presenta un escenario diferente, pues la mayor proporción de las pérdidas corresponden a empleos asalariados femeninos, situación que se repite en el primer trimestre del 2021 pero en una menor magnitud.
| 2020-t2 | 2020-t3 | 2020-t4 | 2021-t1 | |
|---|---|---|---|---|
| Total Mujeres | ||||
| Riesgo alto | 62.32 | 63.50 | 61.50 | 61.97 |
| Riesgo alto/medio | 25.31 | 24.08 | 25.24 | 25.40 |
| Riesgo medio | 2.60 | 2.59 | 2.90 | 2.87 |
| Riesgo bajo/medio | 4.61 | 5.08 | 5.31 | 5.01 |
| Riesgo bajo | 17.14 | 15.61 | 14.18 | 14.10 |
| Total trabajadores | ||||
| Riesgo alto | 27.70 | 27.64 | 27.18 | 28.32 |
| Riesgo alto/medio | 11.25 | 10.48 | 11.16 | 11.61 |
| Riesgo medio | 1.15 | 1.13 | 1.28 | 1.31 |
| Riesgo bajo/medio | 2.05 | 2.21 | 2.35 | 2.29 |
| Riesgo bajo | 7.62 | 6.79 | 6.27 | 6.44 |
| Participación Mujeres | ||||
| Riesgo alto | 45.34 | 45.35 | 45.51 | 47.41 |
| Riesgo alto/medio | 66.37 | 65.36 | 64.86 | 65.37 |
| Riesgo medio | 10.66 | 9.59 | 10.60 | 11.59 |
| Riesgo bajo/medio | 37.73 | 36.24 | 42.01 | 39.95 |
| Riesgo bajo | 55.54 | 53.28 | 53.70 | 55.67 |
En los cuatro trimestres se observa que más del 60% de las mujeres trabajadoras se encuentra empleado en sectores de alto riesgo ante la pandemia, seguido de sectores de riesgo alto/medio y de riesgo bajo. Si se compara con el total de trabajadores, estas mujeres representan casi el 30% del total de trabajadores en el mercado laboral boliviano, con un leve aumento en el primer trimestre de 2021. también llama la atención que existe una elevada presencia femenina en sectores de riesgo alto ya que en estos trimestres (por encima del 45%).
| 2020-t2 | 2020-t3 | 2020-t4 | 2021-t1 | |
|---|---|---|---|---|
| Total Mujeres | ||||
| Servicios de educación | 8.16 | 7.55 | 6.29 | 6.40 |
| Servicios de salud y asistencia social | 4.49 | 3.97 | 3.95 | 4.10 |
| Total trabajadores | ||||
| Servicios de educación | 3.63 | 3.28 | 2.78 | 2.92 |
| Servicios de salud y asistencia social | 2.00 | 1.73 | 1.74 | 1.87 |
| Participación Mujeres | ||||
| Servicios de educación | 60.90 | 59.03 | 59.83 | 61.82 |
| Servicios de salud y asistencia social | 73.30 | 68.13 | 69.75 | 70.50 |
Del total de trabajadores del sector salud y educación entre un 6% y un 8% de las mujeres trabajan en educción y un 4% en salud en todos los trimestres listados. También se verifica que la mayor parte de estos trabajadores son mujeres, más del 60% en educación son mujeres y más del 70% en salud también son mujeres.
| 2020-t2 | 2020-t3 | 2020-t4 | 2021-t1 | |
|---|---|---|---|---|
| Total Mujeres | ||||
| Baja | 0.1546 | 0.1599 | 0.1634 | 0.1528 |
| Mediana | 0.6340 | 0.6451 | 0.6574 | 0.6653 |
| Alta | 0.2114 | 0.1950 | 0.1791 | 0.1819 |
| Total trabajadores | ||||
| Baja | 0.0687 | 0.0696 | 0.0722 | 0.0698 |
| Mediana | 0.2818 | 0.2808 | 0.2906 | 0.3040 |
| Alta | 0.0940 | 0.0849 | 0.0792 | 0.0831 |
| Participación Mujeres | ||||
| Baja | 0.5410 | 0.5013 | 0.5318 | 0.5229 |
| Mediana | 0.4215 | 0.4197 | 0.4247 | 0.4462 |
| Alta | 0.4599 | 0.4418 | 0.4399 | 0.4491 |
El porcentaje de mujeres con calificación baja de la población total de mujeres que trabaja ha incrementado en los tres últimos trimestres del 2020, sin embargo, este desciende para el primer trimestre del año 2021. El porcentaje de mujeres que trabajan con calificación alta respecto al total de mujeres que son parte del mercado laboral ha sufrido una leve caída desde el segundo trimestre hasta el último del 2020, a partir del cual el porcentaje aumenta en un punto para el primer trimestre del 2021.
Las mujeres son las que presentan las tasas más altas de informalidad, definda como la ausencia de seguro de largo plazo, la cual es de más del 10% más alta que la de los hombres en todo el periodo. Un aspecto a destacar es que tanto mujeres como hombres presentaron una baja en la tasa de informalidad en el periodo de cuarentenas.
En la distribución por sexo de este tipo de trabajo se nota que no existen diferencias pues alrededor de la mitad son trabajadores mujeres.
La tasa de desocupación registró un agudo incremento en el tercer trimestre de 2020, que estuvo seguido de una reducción moderada en el cuarto trimestre; en el primer trimestre de 2021 se registra un leve aumento de la tasa de desocupación en los hombres.
Existió una mayor destrucción de puestos de trabajo la cual tuvo un mayor peso que las salidas hacia la inactividad razón por la que la tasa de desocupación creció más que en otros periodos. Posteriormente, en el periodo de recuperación se observa una recuperación de puestos de trabajo y de mujeres en la fuerza laboral desde el primer trimestre de 2021.
Se observan de la misma manera que en el periodo de la pandemia la existencia de una destrucción de puestos de trabajo (barra azul positiva), que poco a poco fue transitando hacia la aparición de nuevos puestos de trabajo. Asimismo, el comportamiento de la oferta indica que existieron salidas del mercado laboral pero que no lograron compensar las caídas de la demanda, por lo que la tasa de desocupación aumentó.
Desde el periodo de pandemia se observan salidas del mercado laboral y desde la ocupación, pero en una menor proporción que el caso de las mujeres, pero, también se evidenció un crecimiento en la tasa de desocupación.
De la misma manera, en el periodo de la pandemia existió una destrucción de puestos de trabajo (barra azul positiva), que poco a poco fue transitando hacia la aparición de nuevos puestos de trabajo. Asimismo, al inicio de las cuarentenas el comportamiento de la oferta indica que existieron salidas del mercado laboral pero que no lograron compensar las caídas de la demanda, por lo que la tasa de desocupación aumentó.
Se observó una considerable fluctuación de la inactividad en el segundo trimestre de 2020, hecho que elevó la brecha entre mujeres y hombres donde para el caso de las mujeres llega a casi la mitad de las mujeres en edad de trabajar. A partir del cuarto trimestre de 2020 se presenta una recuperación que llevaron a alcanzar niveles similares a los registrados previos a la pandemia.
Si observamos la incidencia del aumento en la inactividad se puede notar que las mujeres son las que presentan los aumentos netos tanto en el segundo como en el tercer trimestre del 2020 la cual presenta la mayor brecha en el tercer trimestre del 2020. Sin embargo, en el primer trimestre de 2021 se observan caídas en la inactividad llegando a niveles similares a un escenario pre-pandemia.
Los hombres trabajan en promedio más horas que las mujeres. Desde 2019 se observa una tendencia a la baja de las horas trabajadas de las mujeres la cual se agudiza en el tercer trimestre de 2020. Posteriormente, en el cuarto trimestre de la gestión 2020 y el primero de 2021 se presenta un aumento en las horas trabajadas de las mujeres la cual llega a niveles similares a los registrado en los primeros trimestres de 2019
En el periodo pre-pandemia, tanto hombres como mujeres mostraron una tendencia creciente de horas de trabajo. Sin embargo, en el segundo trimestre de 2020 la caída fue más pronunciada para las trabajadoras (-16%) respecto de los varones (-12%); en el tercer trimestre ambos grupos disminuyeron las horas de trabajo en magnitudes similares. En el primer trimestre del 2021 se evidencia una recuperación de las horas trabajadas de las mujeres alrededor del 10%.
Si observamos la brecha de ingresos por hora de la ocupación principal entre hombres y mujeres, este es positiva en todos los trimestres analizados. La brecha máxima en el primer trimestre de 2019 que nos dice que los hombres ganan 22% más que las mujeres. En el periodo de cuarentenas se evidencia las brechas menores de todo este periodo, lo que puede indicar que los hombres fueron los que más ingresos perdieron a causa de la cuarentena. En la recuperación se evidencia un aumento de la brecha.
En 2020 los ingresos (en términos nominales) declinaron abruptamente respecto a similar periodo del año anterior. En un escenario post-confinamiento, aún se presentan caídas en los ingresos, pero en una menor magnitud a las evidenciadas en los trimestres anteriores, la cual sigue siendo mayor en el caso de los hombres.
La probabilidad de estar ocupado desde la desocupación es alta tanto para hombres como para mujeres oscilando alrededor del 45% y 35% respectivamente. A partir del segundo trimestre de 2020 se presenta una reducción en la probabilidad la cual es más fuerte entre los hombres presentando una reducción de más de 20 pp., mientras que en las mujeres es de 14 pp.
La probabilidad de separación para mujeres y para hombres, la cual es mucho más baja que la probabilidad de incorporación. Esta es muy similar entre mujeres y hombres y oscila entre un 3%. Desde el segundo trimestre de 2020 se evidencia un leve aumento llegando a superar el 5%. La probabilidad de persistencia en el desempleo también aumenta en el periodo de cuarentenas la cual sigue una tendencia creciente para el caso de las mujeres hacia 2021.
Durante el período analizado, la participación de las actividades agropecuarias se sitúa en un promedio ligeramente superior al 70%. Durante el primer trimestre de 2021, esta participación se mantiene cercano a este promedio, representando cerca de 1,5 millones de personas ocupadas en actividades agropecuarias y cerca de 620 mil personas ocupadas en actividades no agropecuarias como ocupación principal.
En el período 2015-2021, la gran parte de las ocupaciones agropecuarias se encuentraen las categorías de Trabajadores por cuenta propia y Trabajadores familiares sin remuneración. Estas 2 categorías representan más del 90% de las ocupaciones de este tipo de actividad.
Durante el período 2015-2021, las actividades no agropecuarias en áreas rurales se caracterizan por un porcentaje cercano al 50% en la participación de ocupaciones por cuenta propia. Además, un poco más del 30% de los ocupados en estas actividades son empleados y asalariados.
Los ingresos laborales en áreas rurales se relacionan con el tipo de ocupación. En ese sentido, las actividades no agropecuarias presentan en promedio mayores niveles de ingreso mensual que las actividades agropecuarias. Sin embargo, en ambos casos se presenta una caída aproximada del 15 al 20% en el primer trimestre de 2021, en comparación al primer trimestre de 2020.
| 2020 | 2019 | Diferencia | Variación | |
|---|---|---|---|---|
| Pre pandemia (enero - marzo) | ||||
| MyPEs productoras | 16.87 | 17.04 | -0.17 | -1.00 |
| MyPEs no productoras | 19.35 | 18.48 | 0.87 | 4.72 |
| No MyPEs | 28.84 | 28.25 | 0.59 | 2.08 |
| Cuarentena rígida (abril - mayo) | ||||
| MyPEs productoras | 15.01 | 17.38 | -2.37 | -13.65 |
| MyPEs no productoras | 17.06 | 18.91 | -1.85 | -9.76 |
| No MyPEs | 27.42 | 27.59 | -0.16 | -0.59 |
| Cuarentena dinámica (junio - septiembre) | ||||
| MyPEs productoras | 14.65 | 16.76 | -2.11 | -12.59 |
| MyPEs no productoras | 15.74 | 18.29 | -2.55 | -13.96 |
| No MyPEs | 26.23 | 28.15 | -1.91 | -6.80 |
| Post confinamiento (octubre - diciembre) | ||||
| MyPEs productoras | 14.51 | 16.53 | -2.02 | -12.22 |
| MyPEs no productoras | 16.25 | 18.86 | -2.62 | -13.87 |
| No MyPEs | 25.18 | 28.72 | -3.54 | -12.32 |
En promedio, alrededor de 70% de los ocupados permanecía en una MyPE productora antes de la pandemia (1T de 2020). Sin embargo, durante el 2T de 2020, dicha proporción declinó hasta 66.6%, equivalente a 3.5 puntos porcentuales menos. En el mismo periodo de transición del 2020 se observó un incremento de los flujos hacia la inactividad y la desocupación.
En promedio, alrededor de 70% de los ocupados permanecía en una MyPE productora antes de la pandemia (1T de 2020). Sin embargo, durante el 2T de 2020, dicha proporción declinó hasta 66.6%, equivalente a 3.5 puntos porcentuales menos. En el mismo periodo de transición del 2020 se observó un incremento de los flujos hacia la inactividad y la desocupación.
La figura muestra las transiciones de los empleados en las MyPEs productoras con respecto a puestos de trabajo en empresas con o sin NIT; para el 2t de 2020 el 74.1% se mantuvo trabajando en una empresa que no cuenta con NIT, mientras que solamente el 2.4% paso a trabajar en una empresa que cuenta con NIT. Este porcentaje es relativamente bajo con respecto a otros trimestres donde la proporción de personas que pasaban a trabajar a una empresa con NIT era alrededor del 5%; lo que da a entender que la pandemia pudo haber perjudicado la formalización de los puestos de trabajo.